Malgré une flottille de plus en plus moderne et sécurisée, le métier de marin (pêche, commerce, …) implique des conditions de travail difficiles et fortement dépendantes de facteurs externes. Ce qui mène à des tensions de recrutement et à un taux de sortie de la profession de 58% (données de 2013).
Viennent s’ajouter à la difficulté du métier, les incertitudes liées au Brexit, un Brexit dur aurait pour conséquence de réduire les activités de pêche entrainant en parallèle une moindre activité des chantiers navals et des fournisseurs des pêcheries.
Ce projet se veut d’agir sur le maintien des salariés déjà en emploi :
- Détecter précocement les marins en risque de désinsertion professionnelle (partenariats) et par les mises à disposition systématiques - Les cellules PDP sont organisées trimestriellement en lien avec le Service de Santé des Gens de Mer et les médecins conseil de l’ENIM ;
- Conseiller les marins pour faire face aux conséquences sociales, familiales, financières et professionnelles de la maladie ou de l’accident ;
- Aider les marins à comprendre leur situation au regard de leur emploi et de leur état de santé ;
- Echanger sur les pratiques et capitaliser les connaissances, mise en réseau des différentes équipes du calvados et de la Manche.
A terme, l'objectif est également de partager ces connaissances et bonnes pratiques avec l'ensemble des équipes du SSM au niveau national.
Soutenu par le FEAMP et la région, le projet a débuté :
- Coût total du projet prévisionnel : 203 639,47€
- Taux de cofinancement prévisionnel : 80%
- Montant DLAL FEAMP : 81 455,78€
- Montant région : 81 455,78€
- Autofinancement : 40 555€
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